Estas son algunas de las obligaciones laborales principales a las que est谩s sujeto como empleador:
1.- Inscripci贸n de establecimiento en el Ministerio de Trabajo y Previsi贸n Social
2.- Contrato de Trabajo
3.- Pago de salario (m铆nimo)
4.- Pago de vacaci贸n
5.- Pago de aguinaldo
6.- Indemnizaci贸n por despido con responsabilidad patronal
7.- Prestaci贸n econ贸mica por renuncia voluntaria
8.- Reglamento Interno de Trabajo
9.- Seguridad ocupacional